将个性品质特征融入你的个人简历 在简历中加入个性特征

小柯 ◷ 2023-02-05 19:09:39
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(1)个人情况

在面试中,我通常会寻求确定你所属类型的人的关键个人信息。比如你的回答中,这些关键词去了公司代表的以下信息:你的自我评价,你选择的职业,你喜欢的那种人,等等。因为他们很少得到问题的直接答案,所以雇主必须从你工作中对你未来具体表现问题的回答中寻找答案。

工作动机:愿望和目标导向。

动机:热情和愿意愚弄任何有意识地激励员工的企业都会接受额外的挑战,并在每项工作上不断改进。

沟通能力:每个企业的水平,有效的沟通和写作能力比以往任何时候都更重要,是成功的关键。

表情:公司代表,他们不会慌张,微笑,自信但不自大,合作愉快。简而言之,他们是团队的一员。

精力:便士和英镑总是愿意付出额外的努力。

决心:当问题变得更糟时,不要退缩。

自信:不夸夸其谈,心平气和,友好坦诚。同事,不管职位高低,老实不老实,家里高层太多,不太亲近。

(2)专业情况

所有企业都应该尊重员工。你的职业和雇主的以下职业特征会让你成为一个忠诚、可靠、值得信赖的人。

靠谱:依靠自己的力量,绝不依靠别人,保证完成这项工作,汇报管理进度。

诚实/正直:对于自己的行为(好的或坏的),你必须承担责任,始终以企业的最大利益行事,绝不在幻想或个人偏好下做出决定。

骄傲:自豪地做好工作,总是付出额外的努力来确保最好的工作和对细节的关注。

敬业:权衡利弊,而不是质疑短期和长期的利益,被表面所迷惑而仓促决策,在解决问题的过程中,为了避免一切可能的不利因素。

倾听:认真倾听,了解他人的观点。轮到你发言了。

(3)实现的情况。

感兴趣的企业非常有限:赚钱,省钱省时,突出自己的成绩,不管多么卑微,都是就业的关键机会。

省钱:你为他们的智慧和效率省下的钱,就是企业赚的每一分钱。

节省时间:用你的智慧和效率来节省每一分钟,会为你的公司省钱,用节省下来的时间赚更多的钱。

利润,利润是每个公司的目标

(四)需要履行的职责

既然不能给你看原单位赚的利润,省钱省时,可以突出你的快照来履行职责。这可能表明你总是在寻找做出贡献的机会。机会来了,老板立马把你当成你真正的潜力。

好处:提醒自己不要浪费时间、精力、资源和资金。

适用范围:为了公司利益,有规则和程序,这将意味着向老板汇报你的工作,告诉老板你的问题或好的建议,不要离开,不要“同意”自己的计划。